第二百六十六章 有钱大家一起赚

更新时间:2025-03-31 19:06作者:卖书翁阅读量:2
    宋长空对白小升、陈长顷这俩人,非常在意,甚至专门派人暗里观察了一番。
    
      获得的信息,让宋长空感到有趣。
    
      白、陈俩人上任后,都采取了类似的高压措施。
    
      只不过,白小升把“被压迫”的人赶下了台,而陈长顷,还在用那些人。
    
      此外,宋长空还特别叮嘱,让人留意的,俩人在奖惩方面的手段。
    
      短期内,想调动人员积极性,奖、罚,永远是最直接、最有效的手段。
    
      一个促进主动性,一个驱除惰性。
    
      怎么用,是一门学问。
    
      特别考验一人的能力,也反应一个人处事原则。
    
      白小升侧重奖励,陈长顷侧重惩戒,俩人又是两个极端。
    
      “这真是天生的冤家对头啊,凑在一起,不斗也得斗起来。好啊,你们就放开了斗。我倒要看看,谁更胜一筹!”
    
      宋长空对比完,意味深长的一笑。
    
      ……
    
      这两天。
    
      白小升忙,非常的忙。
    
      他说过,要用两天时间,把整个活动案细化完善。
    
      这两天,他就专门做这一件事。
    
      要说新媒体互联网部这个活动构想,确实好!
    
      不过,有个问题。
    
      部门缺乏组织活动的人才,编辑、记者、技术、摄像、客服这些人显然对此都不在行,策划也不是活动策划。
    
      以往,举办一些诸如热点论坛、专家访谈之类的活动,都是交给活动公司,从会场布置到招待礼仪,都不用他们过于操心。
    
      但这次不同。
    
      这次构想太过新颖,特殊的舞美效果,特殊的机器设备,很多东西,活动公司都听着新鲜,新媒体部也可不能让外人碰自己的专业设备。
    
      到最后,还得新媒体部的人,亲自上阵。
    
      要还是林北辰当总监,搞到最后,不一定会乱成什么样。
    
      但白小升不同,他擅长做活动。
    
      在特莱斯广场组织过开业活动,组织过上万人发布会,活动经验比整个部门的人加起来还多。
    
      白小升把整套方案,给过了数遍,调整了数遍。
    
      删减掉繁琐没意义的内容,直接强化精髓,简化流程。
    
      几番修改后。
    
      白小升调整的活动方案,已经具备落地执行的水准。
    
      白小升抽时间,又找了一次宋长空,出来的时候,手里拿着一张纸,眉开眼笑。
    
      宋长空不说,让他们自己解决资金的问题,利益平分吗。
    
      那好,白小升就让他这话落到纸上,省的他到时候反悔。
    
      第二天下午,白小升再度召集经理们,把打印好的方案发下去。
    
      那些经理,看着方案,都傻眼了。
    
      脱胎换骨,焕然一新!
    
      白小升相当于把他们飘在空中,看着美轮美奂,却缺乏实质的海市蜃楼,活生生变成了摸得着看得见的存在。
    
      “流程细化了,环节更加清晰,感觉顺畅太多了!”
    
      “是啊,白总厉害,我算是服了!”
    
      经理们惊叹不已。
    
      “你们不用这么夸
    
    

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